わたしたちについて

半期に一度、社長からのビジョンプレゼンを聞き、メンバー全員でチームの目標と個人の目標を決める合宿。上からのトップダウンではなく、現場のメンバー皆で株式会社タップルの目指す先を決めています。

エンジニアやデザイナーがプロダクト改善案の企画者となり、2日間で実装まで行う合宿。クリエイターならではのアプローチで多くの価値ある施策が生み出されています。

月２回行われる、ビジネス・エンジニア・デザイナー全職種をシャッフルしたランチ。職種を超えてフラットにコミュニケーションを取ることを大切にしている株式会社タップルならではの制度です。

年に1度の社員旅行。”仕事も遊びも全力で楽しむ”をモットーに、毎回旅行のコンテンツはメンバー全員で考えています。一つ一つの小さなイベントも本気で盛り上げるという姿勢が表れるイベントです。

定期的に経営ボードと現場のメンバー数人でランチに行く制度。経営ボードと現場のメンバーの考えている事をシンクロさせるいい機会となっています。マッチングエージェントの経営陣と社員の距離の近さを象徴する制度です。

直接タップルユーザーと会い、サービスについてヒアリングする会。ユーザーファーストのものづくりを追求しています。

チームに分かれて、中長期視点の経営戦略を皆で考える合宿。メンバー1人1人が主体性をもって経営や未来に向き合う、マッチングエージェントらしい制度です。

新たにジョインしたメンバー向けの制度。新メンバーがすぐに現場に溶け込み活躍できるように、歓迎ランチや１ヶ月振り返りなど、様々な制度を用意しています。